E’ convinzione comune, tra le aziende che presentano questi progetti, che un’idea grandiosa o una tecnologia innovativa possano fare la differenza, ma come afferma David Goleman “perchè un’idea straordinaria possa diventare il seme di una grande azienda occorre qualcos’altro: la collaborazione”.
Infatti, uno di questi finanziatori affermava: “un Team pensa di convincerci per la tecnologia, il prodotto o il servizio che propone. Ma in realtà, noi siamo concentrati su di loro, sui membri del gruppo. Quel che vogliamo davvero capire è chi sono e come lavorano insieme”. Quindi durante gli incontri con le aziende candidate ai finanziamenti, i finanziatori sondano le dinamiche del gruppo, valutano come i loro membri sono capaci di gestirsi, concordare sulle priorità, valutare se stanno facendo bene il loro lavoro e sanno affrontare qualcuno che non rende.
Nel mondo di oggi c’è abbondanza di tecnologia, di imprenditori, di denaro, di capitali a rischio. Quello che scarseggia, secondo i finanziatori, sono i grandi Team.
Mettere insieme e consolidare team eccezionali – i cosiddetti Team ad Alta Prestazione – è diventata una priorità per le aziende che vogliono sopravvivere nel mercato quanto per quelle aziende che aspirano a crescere e conquistarsi posizioni di rilievo.

E’ difficile?, servono “mosche bianche”?, dove e come trovare persone all’altezza?, come integrarle nei gruppi di lavoro già esistenti in azienda?
Queste domande trovano subito una risposta confortante: è possibile lavorare con le persone che già lavorano in azienda e creare con loro questo tipo di Team. Ci vuole un progetto di sviluppo e un gruppo di professionisti che segua il percorso finquando il team costituito e ciascun membro aderente non sia autonomo e produca i risultati desiderati.
Alcune aziende si sono gia attivate in questa direzione  e cominciano ad avere risultati sorprendenti. Può essere una buona strategia anche per la vostra azienda?....

ViterboExplorer vi offre la possibilità di un incontro gratuito con la Virconsulenza, affermata società di Consulenza nell’area delle R.U., che vanta molti anni di esperienza nell’ambito della formazione di gruppi aziendali e formazione di Conduttori di gruppi di lavoro.
Copyright©2004 Tutti i contenuti, anche parziali, presenti su ViterboExplorer non possono essere riprodotti senza autorizzazione